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赛课齐砥砺,研讨共前行 ——公司召开青年教师教学研讨会
发布时间:2021-05-06  点击数:  


通讯员 刘韵霞)为进一步提高青年教师的课堂教学能力,充分调动广大青年教师参与教改教研的积极性,加快青年教师培养与成长429日下午,公司在学院二楼会议室召开2021年青年教师教学研讨会。公司党委书记李正益、副经理闵素芬出席会议,会议由副经理肖燕雄主持。

会议伊始,肖燕雄和李正益对青年教师课堂教学竞赛进行了分组反馈与评价,对青年教师呈现出的认真态度、深刻内容、清晰表达给予肯定与赞赏,同时也指出青年教师在课堂进度把控、课堂常规管理、师生互动等方面存在的不足。

肖燕雄提出大学好课堂的四个标准:一是“解渴”,内容富有深度才能满足员工需求;二是要“引人”,课堂要能吸引员工;三是要“交流感”,生互动激发员工的思考;四是要有“掌控感”,教师需熟悉并把握课堂节奏,做好课堂管理。

李正益指出“好课是打磨出来的。”希望青年教师在此次赛课与研讨之后,通过“以老带新”、主动旁听教学前辈的等方式继续打磨课程此外,李正益还表示要创新教学模式,尝试专题教学、现场教学、情景教学、体验式教学、访谈式教学等多种教学模式,要把思政元素融入课堂教学。

随后,与会青年教师从自身经历和思考感悟出发开展经验交流,并希望通过互相学习与共同研讨,形成个人教学特色,打磨出更优质课程。

赛课评委也将自己的教学心得倾囊而出,展开了更全面深入的教学交流。吴果中提出,希望青年教师多发挥创新意识,进行课程改革。李琦表示教师应当不断提课堂质量“站稳”三尺讲台。欧阳世芬认为,教师要提升知识高度,才能在课堂上做到挥洒自如。王海刚结合听课效果进行了评价,并提出教学要有激情,教师要先打动自己才能打动员工。

最后,李正益强调,青年教师是学院发展的希望,学院亦将通过健全完善教师培养机制和开展教学研讨等方式,来促进青年教师提升教学水平和教学素养,从而为员工提供更多优质课程学习,提高本科教学质量。

 部分青年教师参加了研讨会。


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