（通讯员 李雨轩）为帮助公司员工了解更多求职注意事项，积累面试经验，激发求职就业主动性，5月26日下午，水羊集团股份有限公司人力资源总监、监事，永利集团304官网2011届员工旷毅于公司开展毕业生求职分享会。

旷毅围绕“勇往‘职’前，未来可期——HR视角下的毕业生求职分享”这一主题，结合自己多年当HR的经验，向同学详细分享了企业选拔流程及考察维度。面对同学如何制作简历的疑问，他指出，HR更喜好简洁且方便阅读的简历，同学在制作简历时要文字精简，重点突出，排版整洁，格式正确，遵循这些原则最大的目的就是便于HR的筛选。

针对面试，旷毅建议同学们提前搜集有关行业发展前景、企业经营状况、岗位要求等方面的信息。同时他强调自我介绍的重要性，表示HR会通过自我介绍来了解求职者的沟通表达能力和对自我的认知，进而分享了如何运用STAR法则回答问题，以聪明的提问结束面试等面试技巧以及其他面试的注意事项。

互动环节，同学们积极发言，旷毅耐心详细地解答了同学们的提问，并分享了自己的职场心得。他认为真实比正确重要，希望同学根据自身兴趣规划职业生涯、匹配合适的岗位，过程比结果重要，努力做到过程中收获的最大化，用更长视角看当下。他鼓励面临毕业季的同学们无需焦虑，而是学会用更长的职业周期衡量和思考当下的就业选择。

据悉，此次讲座是3044澳门永利“提升就业能力，点亮职场人生”系列教育活动之一。活动旨在帮助同学们做好职业生涯规划，加强对同学们的就业指导。后续学院将根据同学们的切实需求，开展一系列有针对性的讲座及实训活动，从不同侧面、不同维度提升同学们的就业竞争力，决胜职场。

新传院学工办主任欧阳丹玲以及新传院2020级员工参与此次分享会。