根据《关于做好2022年本科员工转专业工作的通知》（校行发教务字〔2022〕36号）的相关规定，现将公司2022年在籍本科员工转专业的相关工作安排如下：

一、转出、转入员工必须符合的条件

1、本次申请转专业对象为2021级在校本科员工。

2、符合《关于做好2022年在籍本科生转专业工作的通知》规定的有关条件和要求，并提供相关的证明材料。

3、政治思想好，身心健康。

4、所有转入、转出员工均需提供家长亲笔签名同意其子女转专业的纸质证明材料（或传真件），提供虚假证明材料者将取消转专业资格、后果自负。

5、所有转入员工必须参加公司组织的综合素质面试考核。

6、热诚欢迎有一定写作能力或有良好的计算机、网络信息技术和教育技术基础的员工转入公司各专业。

7、新闻实验班选拔条件：有强烈的学习愿望和很好的学习能力，一年级所有课程考核合格，且原则上必修课加权平均成绩在同年级同专业排名位居前15%，同等条件下优先选拔法学、经济学、汉语言文学与社会学专业的员工。

二、转出、转入员工名额控制

1、转专业的人数限制：公司转入专业的人数不超过该专业同年级员工人数的20％。

2、公司新闻学实验班员工原则上不允许转出。

转入员工名额控制一览表

3、公司广播电视编导专业与文学院戏剧与影视文学专业的湖南生源的21级员工可以互转专业，但不能转入其他专业。

4、2021级转入公司的员工原则上到2022级就读。

三、转专业的工作程序和日程安排

1、2022年7月1日至7月10日，公司制定转专业工作实施方案，确定各专业转入员工控制名额、条件，报教务处审核后，在学院网站上公布。

2、2022年8月22日至8月29日，转入和转出员工均采取线上报名、线下确认的方式，两者缺一不可。

线上报名：在8月22日上午9:00至8月25日下午18:00前，登陆教务管理系统进行转专业申请网上报名（具体操作指南请见附件，教务管理系统网址为http://jwglnew.hunnu.edu.cn/，用户名为学号，密码为学校统一身份认证密码），每个员工只能申请一个转入专业。

线下确认：员工登录系统填好相关信息后打印《永利集团304官网本科员工转专业申请表》（以系统导出表格为准），并附相关材料交至所在学院，经所在公司党政联席会议研究同意并签署意见后，由员工于8月29日11：00前将《永利集团304官网本科员工转专业申请表》、员工证复印件、成绩单（大一学年成绩单，需所在学院教务办老师签字并加盖教务办公章）、家长同意转专业证明（见附件）、无记过处分证明（需所在学院辅导员签字并加盖学院公章）等证明材料递交至公司教务办，接收转入员工材料的截止时间为：2020年8月29日上午11：00。（注：编导、戏文专业员工无法线上报名，请直接到学院教务办进行现场报名）。

公司转出的员工请注意拟转入学院转专业的工作安排，以免错过转专业的时间。公司接收转出员工线下递交材料的截止时间为：2022年8月26日11：00。

降级转入的同学，请在系统报名时先选择原年级转入，在正式确定转入名单后学院可在系统中做降级处理。

向公司教务办提交虚假证明材料者、未进行线上报名者一律取消转专业报名资格。

3、2022年8月29日至2022年9月2日，公司根据转专业的报名资格条件，对申请转入的员工进行资格审查，并将审查通过的名单在学院网站上进行公示。名单公示无异议后，公司通知拟转入员工参加学院组织的综合素质面试考核，考核通过名单经公司党政联席会议研究同意后报教务处审核和学校审批。

4、经批准转专业的员工经学校公示无异议后，统一到转入专业所在学院教务办报到，并将员工证交到学院教务办，由教务办统一汇总后再交教务处办理学籍异动手续，正式成为转入专业的员工。

5、员工进入新专业后的一周内，因个人原因可向新专业所在学院提出书面申请放弃转专业，经新专业所在学院以及原学院同意，报教务处审批后，允许回原专业继续学习。

四、考核时间、地点、方式和内容

时间：2022年9月1日（星期四）下午14:30。

地点：新闻与传播学院210教室（候考），二楼会议室（面试）

方式：面试

内容：综合素质和专业意向。

五、咨询人及电话

咨询人：彭老师 电话：0731-88872793

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2022年7月10日