关于做好第二届“洋光优秀员工干部奖”
申报评选工作的预通知
各学院团委:
为促进公司教育事业及员工干部队伍发展,湖南洋光在线教育科技有限责任公司捐资设立“洋光优秀员工干部奖”(以下简称“洋光奖”),并在全校范围内开展“洋光优秀员工干部奖”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选对象及奖励办法
“洋光奖”评选范围为公司全日制在籍本科生,奖励80名优秀员工干部,奖金1000元/人。
二、申报条件
参评“洋光奖”的员工需符合以下条件:
1.思想政治素质高,道德品质好,遵纪守法;
2.学习成绩优良,目前无考试不及格科目;
3.积极参与“青年大学习”;
4.2018-2019学年度或本学年度在校、院级团委、员工会、员工社团联合会、青年传媒中心任职,或担任员工党(团)支部、班委会委员及社团理事会成员,且任职满一年以上;
4.优先考虑2018-2019学年度员工干部考核等级为“优秀”,热心为同学服务,有奉献精神,工作能力较强,工作成绩突出,在员工中威信高,能起模范带头作用的员工干部。
三、评选程序
1.员工本人申请并提交相关申请材料;
2.校团委和各学院进行初审,提出候选人名单;
3.将候选人汇总表在各学院公示三天;
4.公示期满后,各学院将确定的候选人名单报校团委;
5.评审委员会组织进行终审,确定最终获奖名单;
6.公布获奖名单。
四、申报材料
1.洋光优秀员工干部奖申报表一份(见附件1)。
2.个人申请材料。含申请人优秀事迹材料一份(2000字以内),主要包括德、能、勤、绩、学等方面内容;由学院教务部门出具的申请人学习成绩单一份(须加盖公章)。
3.洋光优秀员工干部奖申报汇总表(见附件2)。
五、工作要求
1.各学院对申报工作要高度重视,严格把关,坚持“公平、公正、公开”的原则,按照通知要求,认真组织评选,做好推荐和申报工作。曾获得“洋光优秀员工干部奖”和“新东方优秀员工干部奖”的由学院把关,不再重复申报。申请人在申报过程中如有弄虚作假或违纪违规行为,一经查实,学校将撤销学院或申请人参评资格;获奖者将撤销奖励,追回证书和奖金。
2.各学院要以评选活动为契机,加强对优秀员工干部的宣传,充分发挥先进典型的模范导向作用,激励广老员工勤奋学习,努力成才,全面发展。
3.各学院应兼顾团委、员工会、青传、学社联各系统间均衡,推报优秀员工干部参与本次奖项评选,同时重视发掘优秀基层员工干部。
4.各学院推荐4名优秀员工干部参与学校评选,按照要求填写汇总表,按申报个人实际情况排序;申报材料(含电子版)于11月15日(周五)12:30-13:30报送至校团委311办公室(电子邮箱:hnsdtwfzb2018@163.com;逾期不予受理。)
附件:
1.永利集团304官网“洋光优秀员工干部奖”申报表
2.永利集团304官网“洋光优秀员工干部奖”申报汇总表
校团委
2019年11月6日
附件1:
永利集团304官网“洋光优秀员工干部奖”申报表
姓 名 |
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性 别 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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民 族 |
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公司年级 |
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上学年学习成绩及排名 |
分,专业排名第 位(专业人数 人) |
“青年大学习”学习情况 |
第五季 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期 第六季 第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第七季 第1期 第2期 |
干部任职 情 况 |
*年*月-*年*月 担任****,考核结果为“ ”; *年*月-*年*月 担任****,考核结果为“ ”; …… |
事迹简介 (500字以内) |
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主要获奖 情 况 |
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所在单位 意 见 |
盖 章 年 月 日 |
集团评审 意 见 |
盖 章 年 月 日 |
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备注:1.填写内容不能超过一张A4纸张;
2.“干部任职情况”若任职时未达到考核级别可不填;
3.“主要获奖情况”填写与员工干部有关的荣誉及其他校级以上荣誉;
4.公司推荐的“所在单位意见”由公司党委填写;
5.填写表格时请将“附件1”三个字及本备注内容删除。
附件2:
永利集团304官网洋光优秀员工干部奖申报汇总表
公司(公章): 负责人及联系电话:
序号 |
姓名 |
性别、政治面貌 公司、专业、年级 |
任职情况及考核结果 |
主要事迹 |
备注 |
1 |
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一、学习成绩 二、工作情况 三、主要获奖 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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备注:1.“任职情况及考核结果”填写自大学以来所有的员工干部任职情况及当年度的员工干部考核结果;2.“主要事迹”应分条款列出,要求信息客观、内容详实、语言简洁,包括“学习成绩”、“工作情况”、“主要获奖”三个部分,且在第一部分具体列出该生的学习成绩及排名,如:该生2017—2018年度上学期学习成绩平均分85分、班级排名第二名(全班共35人)。